Hızla değişen ve belirsizlikle dolu iş dünyasında zoru başarmaya çalışan yöneticilerin iletişim becerileri onları ekipleriyle kazan kazana götürürken yaşanan çatışmalar ise ilişkilerinin kalitesini belirler. Bu eğitim, kendiniz, takımınız ve iş paydaşlarınızın iletişim tarzını anlamanızı sağlarken kazan kazan’a giden çatışmaları yönetmek için kendi stratejinizi belirlemeniz için becerileri geliştirmenizi amaçlar. İletişim becerinizi geliştirmek, etkili olmayan bir iletişimden doğan çıkmazlar, kızgınlık, kırgınlık gibi duygulardan arınma ve liderlik yolunda kendinizi etkin olarak ifade etme yolunu açmayı hedefler.
Ekip Yönetiminde Çatışmasız İletişimin Sırları
Liderlik Programları
Atölye İçeriği
- Modern dünyada iletişim unsurları
- DISC Envanteri ile iletişim tarzımızı belirlemek
- İletişim Türleri & İletişimdeki Engeller
- Toksik İletişim vs. Etkili İletişim Modeli
- Dinlemek ve Güçlü Sorular
- Etkili İletişim Teknikleri ve Pratik Öneriler
- Çatışma nedir?
- Çatışma Stilleri (Kaçınma, Güç Kullanma, Uyma, Uzlaşma, İşbirliği)
- Şiddetsiz İletişim Metodu – Empati
- Çatışmalarda pozitif dil kullanımı
- Çatışma Yaklaşımları (Kal savaş – Kaç kurtul)
- İnteraktif Koçluk Egzersizleri
- Koçluk atölyemizde Co-Active koçluk, Pozitif psikoloji, ORSC (Organizasyonel İlişki ve Sistem Koçluğu) NLP tekniklerinden faydalanacağız.
Eğitim Süresi
2 Gün (Katılım 14 kişi ile sınırlıdır)
Katılımcılar Ne Kazanır?
- Kişisel ve takım performansının artması
- Takım ve kurum içi çatışmaların azalması
- Çatışmalara Kazan Kazan Bakış Açısı ile yaklaşmak
- Kurum içi işbirliğinin artması
- Kendini etkili ifade etmek
- Liderlerin çalışanlarla güven ilişkisinin yerleşmesi ve uyumlu ilişkiler kurmaları
Eğitim Teklifi Al
Liderlik Programları
Yapmak istediklerimizi gerçekleştirmek için adımlar attığımızda akışta oluruz. Ancak ruh halimiz, iç ve dış etkenler zam...
Daha Fazla Öğren
Fark etmek değişimin başlangıcıdır. Bulunduğunuz konuma hangi bakış açısı ile baktığınız, varsayımlarınız her şeyi değiş...
Daha Fazla Öğren
Hayır demek neden bu kadar zor? Hayır diyemediğiniz için sorumluluğunuzda olmayan bir işi üstlendiğiniz, istemediğiniz i...
Daha Fazla Öğren
Her kurumun hikâyesi ve içsel iletişimi farklıdır. Etkili ileribildirim; bireylerin güçlü olduğu konuları takdir edip t...
Daha Fazla Öğren
Hayatta hayallerimizi hedeflere dönüştürüp gerçekleştirdiğimizde mutlu ve huzurlu hissederiz. İşler yoğunlaştıkça, hayat...
Daha Fazla Öğren
İnsanlık var olduğundan beri hikâyeler bildiklerini aktarmanın en değerli aracı olmuş. Farklı kanallardan binlerce veriy...
Daha Fazla Öğren
Hızla değişen ve belirsizlikle dolu iş dünyasında zoru başarmaya çalışan yöneticilerin iletişim becerileri onları ekiple...
Daha Fazla Öğren
Hızla değişen dünyada zoru başarmaya çalışan katılımcıların iletişim alanında farkındalıklarını derinleştirerek yaratıcı...
Daha Fazla Öğren
Kurumlarda koçluk duruşu ve becerileri ile donanmış yöneticiler kendilerinin ve ekiplerinin potansiyellerini gerçekleşti...
Daha Fazla Öğren